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劳务工司让临时工签下三个月的劳动合同员工做不满三个月就扣除员工的三十六个小时的工钱是否可以?

pub****561 广东-深圳 劳动合同咨询 2024.11.06 05:30:49 424人阅读

劳务工司让临时工签下三个月的劳动合同员工做不满三个月就扣除员工的三十六个小时的工钱是否可以

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克扣员工工资是不合理的

2024-11-06 10:29:41 回复

您好,针对您的临时工未做满时间被公司裁员会扣工资吗问题解答如下, 逾期不支付的、加班费或者经济补偿用人单位存在克扣,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同、拖欠工资的行为,催讨被拖欠的工资,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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